ASISA Autónomos y Pymes

Tu negocio no puede permitirse parar. Cuida tu salud y la de tu equipo con el seguro médico que mejor se adapta a la realidad del trabajo por cuenta propia y de las pequeñas y medianas empresas.

Seguros desde

17
'58 €/mes*
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Ser autónomo o gestionar una pyme implica asumir responsabilidades que los trabajadores por cuenta ajena no tienen. Una baja médica prolongada puede paralizar tu actividad o desestabilizar a tu equipo. Con Asisa Autónomos y Pymes tienes acceso inmediato a los mejores especialistas, reduces los tiempos de recuperación y mantienes la productividad de tu empresa al máximo nivel.

¿Por qué Asisa para tu negocio?

Un seguro de salud pensado para quienes no pueden permitirse esperar: autónomos, profesionales liberales y empresas de hasta 250 empleados.

Descubre nuestros planes de Asisa Autónomos y Pymes

Seguros Salud Con Copago

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Seguros Salud Sin Copago

ASISA SALUD PYMEs PLUS

La protección más integral para tu negocio. Incluye hospitalización y todas las coberturas médicas sin copagos adicionales.
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Ventajas de optar por Asisa para Autónomos y Pymes

Tu empresa también merece atención médica de primera

Protege tu actividad y la salud de los que trabajan contigo. Sin listas de espera, con deducción fiscal y con la red médica más amplia de España.
Contratación 100% online y segura

Para quién es ideal este seguro

Autónomos y freelances

Protege tu salud y tus ingresos evitando esperas innecesarias. Con Asisa Autónomos reduces tiempos de recuperación y aprovechas la deducción fiscal de tu prima anual en la declaración.

Pymes y
empresas

Ofrece a tu plantilla un beneficio social diferencial que retiene el talento y reduce el absentismo. Las condiciones de Asisa mejoran según crece el número de empleados asegurados.

Microempresas y negocios

Accede a las condiciones exclusivas del seguro colectivo desde solo dos o tres personas. Una cobertura premium a un precio competitivo diseñada para negocios familiares de cualquier tamaño.

Coberturas Asisa Autónomos y Pymes

Qué cubre ASISA Autónomos y Pymes
Nota importante: Las coberturas varían según el plan contratado. Las modalidades con copago tienen un coste reducido por consulta. Consulta con nuestros asesores las condiciones exactas de cada modalidad.
La salud de tu equipo es la base de tu negocio

Planificar la cobertura médica de tu empresa no es un gasto: es una decisión estratégica que mejora el bienestar de tus empleados, reduce el absentismo y te permite aprovechar ventajas fiscales reales. Con Asisa Autónomos y Pymes tienes un socio de confianza para cuidar lo más valioso de tu negocio.

Calcula el precio de tu seguro Asisa Autónomos y Pymes

Conoce el precio de tu seguro para autónomos y pymes de forma rápida y sin compromiso. Solo necesitamos algunos datos básicos para ofrecerte una propuesta adaptada a tu edad, residencia y situación familiar.
En caso de ser más de un asegurado rellenar tantas edades como asegurados se hayan elegido.
Rellena estos últimos datos para que podamos informarte del precio y detalles de nuestros seguros de salud según tus requisitios.
Preguntas frecuentes sobre ASISA Autónomos y Pymes
El seguro para autónomos está pensado para el trabajador por cuenta propia que contrata una póliza individual o para sí mismo y su familia. El seguro de empresa o pyme es una póliza colectiva que el empresario contrata para asegurar a sus trabajadores, beneficiándose de condiciones de grupo y de la posibilidad de deducir las primas como gasto empresarial en el Impuesto de Sociedades.
Sí. Un autónomo puede deducirse hasta 500 € anuales por persona asegurada en el IRPF, incluyendo cónyuge e hijos dependientes. En el caso de personas con discapacidad reconocida, el límite se eleva hasta 1.500 € anuales. Es una de las deducciones más accesibles y directas disponibles para los trabajadores autónomos en España.
Con tan solo 2 asegurados ya puedes acceder a las condiciones del seguro colectivo de Asisa para pymes. No es necesario tener una gran plantilla para beneficiarte de precios de grupo y de la gestión centralizada de la póliza.
Sí. En la mayoría de modalidades, los empleados asegurados tienen la opción de incorporar a sus familiares directos —cónyuge e hijos— al seguro, habitualmente con condiciones especiales. Consúltanos para conocer las opciones disponibles según el plan elegido para tu empresa.
Cuando un trabajador causa baja en la empresa, su cobertura como asegurado dentro de la póliza colectiva finaliza. No obstante, en muchos casos existe la posibilidad de que ese empleado continúe la póliza de forma individual, manteniendo las condiciones de antigüedad adquiridas. Nuestros asesores te explicarán las opciones disponibles en cada caso.
Sí. Todos los planes incluyen asistencia médica de urgencia durante viajes de trabajo en el extranjero. Los planes Asisa Integral, además, permiten el reembolso de gastos médicos en cualquier centro del mundo hasta el límite establecido en la póliza, lo que los convierte en la opción ideal para empresas con actividad internacional o empleados en movilidad frecuente.
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